PSO Académie, organisme de formation
spécialisé dans la prévention des Risques
et la Démarche RSE

Notre accompagnement au service de votre performance

PSO Académie conseille et accompagne les dirigeants d’entreprises dans la prévention des risques et la mise en place de leur stratégie RSE, grâce à une expertise et une écoute active dans ces domaines essentiels de votre organisation.

Notre objectif

Vous rendre la vie facile pour la création et le suivi en toute sérénité de votre DUERP et de votre stratégie RSE, toujours dans un souci de performance et d’efficacité.

Qui-sommes-nous ?

Jean-Michel CROUZET, ancien dirigeant salarié dans la logistique, formateur certifié dans la démarche de prévention des risques et consultant en RSE.

Nos partenaires

Nous nous sommes entourés d’un réseau de partenaires spécialisés pour vos homologations nécessaires (SST, RPS, bilan carbone…). À nos côtés, un organisme de formation certifié QUALIOPI permet le financement de formations pour votre entreprise.

Notre vision

Chez nous, la prévention des risques et la démarche RSE sont complémentaires et forment le duo gagnant de votre stratégie performante.

Idéale pour piloter la gouvernance en prenant en compte l’amélioration des conditions de travail, cette association va de pair avec l’évaluation des risques, pour créer un environnement professionnel basé sur le respect, la sécurité et le bien-être.

Nos valeurs

Respect mutuel de nos valeurs : devenons partenaires !

Lors de notre collaboration, nous formons un véritable duo basé sur la confiance. Nous devenons des partenaires tournés vers un même but : booster votre performance et votre image et répondre aux obligations légales et réglementaires.

Engagement généreux dans votre réussite : au plus près de vos besoins !

De la première rencontre à la mise en place des différentes étapes d’accompagnement, nous nous déplaçons à votre entreprise, pour échanger de façon transparente. Partir de l’observation sur le terrain permet de réaliser un diagnostic précis. Une lettre d’engagement entre PSO Académie et le dirigeant témoigne de la solidité de la collaboration. 

Objectivité opérationnelle pour une gestion juste, efficace et transparente de votre entreprise : c’est vous qui tenez le premier rôle !

Vous transmettre les clés, les outils et les conseils est notre rôle, mais vous restez maître à bord et le seul décideur des évolutions au sein de votre organisation et des actions prioritaires à engager. Notre démarche est adaptée à votre entreprise : elle prend en compte ses particularités et apporte des réponses pertinentes et adéquates.

Trans’mission vers votre autonomie : devenez le sponsor de votre entreprise ! 

La transmission de notre savoir-faire dans la création et le suivi de vos plans d’action par des formations adaptées à vos besoins : nous guidons les dirigeants pour qu’ils (re)trouvent leur rôle de décideur et suscitent ainsi efficacement l’engagement de leurs collaborateurs.

Évaluation/Prévention des risques professionnels :
améliorer le bien-être au travail

Point de départ indispensable à toute action de prévention, le DUERP est encadré juridiquement par des obligations réglementaires et sert à l’analyse et au diagnostic des situations de risques professionnels. Aujourd’hui, les nouvelles lois santé nous oblige à dynamiser la prévention dans les entreprises en établissant un plan d’action et son suivi. Le but est d’améliorer la performance de l’entreprise par le bien-être des équipes.

RSE : engager votre entreprise et vos collaborateurs
à travers des impacts positifs

La RSE (responsabilité sociale ou sociétale des entreprises), définie par la Commission européenne, repose sur 7 piliers et désigne la contribution des entreprises aux enjeux sociétaux dans différents domaines : la gouvernance, l’économie, l’environnement, l’aspect social. Plusieurs lois françaises et européennes encadrent la RSE qui permet aux entreprises de démontrer leur engagement fort et réel afin d’impacter positivement la société.

Devenez Acteur de votre entreprise

PSO Académie : pour qui ?

Les dirigeants de petites entreprises décideurs directs, mais disposant parfois de peu de temps. PSO Académie répond aux enjeux des dirigeants confrontés aux nécessités de :

  • Structurer et pérenniser son entreprise face aux défis de demain.
  • Harmoniser ses pratiques professionnelles face aux enjeux environnementaux.
  • Performer en capitalisant sur la prévention, les conditions de travail et la RSE de son entreprise.
  • Être en conformité avec la législation et structurer ses processus.

PSO Académie se rend directement sur votre site : notre démarche efficace en 5 étapes et nos formations complètes réalisées selon vos besoins permettent de répondre à ces enjeux majeurs pour la performance de votre organisation.

PSO Académie : pourquoi ?

Boostez vos performances économiques et financières 

Les entreprises ayant des scores de rentabilité élevés en matière de durabilité ont sur-performé de 3,1 % par an par rapport à leurs pairs moins durables entre 2008 et 2017. (chiffres : Morgan Stanley).

Une étude du Boston Consulting Group (BCG) a révélé que les entreprises ayant de fortes performances en matière de durabilité avaient des marges bénéficiaires supérieures de 12,4% et des valorisations boursières supérieures de 19% par rapport à leurs concurrents.

Améliorez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs

L’INRS indique que chaque euro investi dans la prévention peut rapporter entre 2 et 4 euros grâce à la réduction des accidents et des maladies professionnelles.

Occupational Safety and Health Administration (OSHA) – USA estime que chaque dollar investi dans la prévention des accidents du travail peut rapporter 4 à 6 dollars.

Gagnez en sérénité pour répondre aux obligations légales et réglementaires

Votre DUERP conforme aux lois de santé de 2023.

Votre stratégie RSE aux impacts positifs pour répondre aux critères de la Commission européenne.

Dynamisez votre image de marque

Auprès des collaborateurs, qui adhèrent plus facilement aux entreprises porteuses de valeurs et de sens, grâce à une politique RSE engagée et sincère.

Auprès des clients, sensibles aux actions plus vertueuses et positives dans le respect de l’environnement et de l’humain.

Auprès des fournisseurs, qui s’engagent plus volontiers aux côtés d’entreprises porteuses de sens.

5 étapes pour performer, innover
et gagner en autonomie

Vous donner de l’autonomie, vous comporter comme le sponsor de votre entreprise, susciter l’engagement de vos collaborateurs à travers des formations adaptées : découvrez notre démarche en 5 étapes pour vous accompagner dans votre changement, de façon sur-mesure en cohérence avec les spécificités de votre entreprise, de vos collaborateurs et de votre domaine d’activités.

  1. Diagnostic : analyse de l’existant grâce à une écoute active.
  2. Préconisation : feuille de route personnalisée et objectivée pour vous permettre de décider des priorités.
  3. Form’Action : des formations selon vos besoins, adaptées à votre entreprise.
  4. Performance : du bon sens, des actions simples et concrètes pour vos DUERP et votre RSE.
  5. ROI : suivi du retour sur investissement de vos actions, déjà mesurables deux mois après leur mise en place.

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